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2025-03-30 752
自考管理学原理目录
自考管理学原理
自考管理学原理重点笔记
自考管理学原理的重点章节是哪些
自考管理学原理题型分值
首先,我们要明白管理学的本质是什么。管理学是一门研究如何有效组织、规划和指导团队、组织或企业运作的学科。它涉及到如何制定目标、决策、组织结构、领导力、沟通协调等多个方面。因此,学习管理学原理可以帮助我们更好地理解管理的本质和核心要素,掌握管理的基本技能和方法,提高管理效率和质量。
那么,如何学习自考管理学原理呢?我认为,首先需要系统地学习管理学的基本概念和原理,掌握管理学的核心框架和体系。可以通过阅读管理学经典教材、参考书籍或在线课程等途径进行学习。同时,也可以结合实际案例进行分析和讨论,深入理解管理学的应用和实践。
除此之外,我们还需要关注当前的管理趋势和发展方向。随着时代的发展,管理学也在不断演变和创新。因此,我们需要时刻关注行业动态和最新研究成果,不断更新自己的管理理念和方法。
自考管理学原理重点笔记。
一、基础篇
1、管理
(1)管理的概念:管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。
(2)管理的必要性
(3)管理的含义
1.管理是对组织的管理,组织是管理的载体;
2.管理是一项有目标的活动,管理的目的是为了实现组织目标
3.管理是由一系列活动构成的
4.管理是一个追求有效的过程
5.管理的实质是协调
(4)管理的特性:管理活动不同于作业活动,管理工作既具有科学性又具有艺术性,管理的核心是以人为本;
(5)管理的职能:计划、组织、领导、控制;
(6)管理有效的衡量
2、管理者
分类:(1)按层次不同,分为高层管理者、中层管理者,基层管理者;
(2)按从事工作的领域和专业不同,分为综合管理者,专业管理者;
角色:(1)人际关系方面的角色
(2)信息传递方面的角色
(3)决策制定方面的角色
技能:(1)技术技能(技术技能是基层管理最重要的技能)
(2)人际技能(人际技能对于高、中、基层管理的重要性大体相同):理解、激励他人并与他人共事的能力。
(3)概念技能(概念技能是高层管理最重要的技能)
3、管理学
(1)管理学的概念:管理学是系统研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学;
(2)管理学的特点:综合性、不精确性、实践性、历史性、发展性;
(3)管理学的学习方法:唯物辩证法、理论联系实际法、系统方法;
(4)管理学的相关学科:计算机科学、数学、心理学、经济学、社会学;
4、管理理论的产生
(1)早期的管理
(2)管理理论的萌芽:亚当斯密、查尔斯巴贝奇、罗伯特欧文
#简述亚当斯密提出的对管理发展有重大影响的管理见解。
答:(1)提出了“分工协作原理”和“生产合理化”的概念。
认为经济效益的追求依靠提高效率完成,而效益的提高依靠分工协作,只有分工协作才能提高劳动生产率。
(2)提出了“经纪人”的观点。
即经济活动产生于个人利益基础上的共同利益,认为个人在追求利益最大化的同时,必须兼顾他人利益,在此基础上产生了共同理论形成总的社会利益。
考试规律总结
1,自考的内容就是教辅《自考通》或《一考通》上的重点提示或原题。
多做教辅习题。
2,自考历年试卷上考点有些重复考,最近四年的试卷要多做。
模拟试卷要多做。
3,考试前三周死拼教辅。
光看教材效果不显著,多关注教辅才是关键。
4,考试难度大的题目占百分三十不到,将简单题和中等题掌握就行了。
5,如果是记忆的话:将每段话的第一句强记住,后面的内容掌握大义即可。
文科和理科有区别的,文科宏观性强。
只要你答题不跑偏,大义写对就可捞分。
6,多项选择实在拿不了主意:ABCDE全选满,总能碰对几分。
7,考前三周反复做《自考通》或《一考通》,记住重点提示和习题。
模拟试卷和历年试卷上的题目每天做一套,力争全面掌控。
一、单项选择题:本大题共15小题,每小题1分,共15分。
二、多项选择题:本大题共5小题,每小题2分,共10分。
三、判断说明题:本大题共5小题,每小题3分,共15分。
四、简答题:本大题共4小题,每小题5分,共20分。
五、论述题:本题10分。
六、案例分析题:本大题共2小题,每小题15分,共30分。
自考是我国基本制度之一,是我国现阶段高等教育的一个重要组成部分,是以学历考试为主的高等教育国家考试,是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式。
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