劳动与社会保障专业介绍(劳动和社会保障专业是干什么的)

大学介绍 2023-08-04 19:00:09

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劳动与社会保障专业介绍

劳动与社会保障专业属于管理学大类，公共管理类。四年修业年限，授予管理学学士学位。

劳动与社会保障专业属于管理学类。劳动与社会保障专业的主要课程有管理学原理、公共经济学、劳动法与社会保障法、社会福利与救助、人力资源管理。

劳动与社会保障属于管理学大类，公共管理类。

劳动与社会保障属于公共管理与服务类专业。公共管理是针对政府管理的缺陷而产生的一种管理理念和管理模式。

劳动与社会保障专业就业方向本专业学生毕业后可在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作；在基层劳动社会保障部门、民政部门、企事业单位从事劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务工作。

从事岗位：毕业后主要从事人事专员、招聘专员、人力资源专员等工作，大致如下：1 人事专员、2 招聘专员、3 人力资源专员。

也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作，或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。就业前景十分广阔。

当然对口的工作会有一些局限性，但是在应聘岗位时可以不用这么局限，将范围扩大，比如公共管理等等。

劳动与社会保障专业就业前景怎么样劳动与社会保障专业从对口就业的意义上说，人力资源和社会保障部门、工会系统、社保基金、人才流动中心、民政部门、企业人力资源部门等都是较好的单位。

1、专业简介：劳动与社会保障主要研究管理学、经济学、社会学等方面的基本知识和技能，进行劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务等方面的工作。

2、劳动与社会保障主要研究管理学、经济学、社会学等方面的基本知识和技能，进行劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务等方面的工作。

3、扩展资料劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。

4、劳动与社会保障专业是加入公务员队伍的一种理学专业。公务员需要具备较为严格的个人素质，同时需要在方针、政策、条例等诸多职责方面有充分的专业素养和领域知识。

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